为进一步明晰目标,夯实责任,全面统筹和部署新学期各项事务,2月18日上午,澳门葡萄新京网站召开新学期第一次校务会,董事长林亚姜,校长郝超,副校长刘文体、张琴、潘秋勤等校领导及中层以上干部参加会议。校长助理秦正友主持会议。
凝心聚力共谋发展
会上,学校董事会代表林亚姜与学校代表郝超签订2022年工作目标责任书。郝超校长向与会人员宣读《澳门葡萄新京网站2022年工作目标责任书》,对学校本年度专业建设、教改科研、师资队伍建设、教学实践、学生管理、校企合作及创业就业、后勤服务保障等工作进行责任分解并下达相关发展性指标。
统筹安排全面部署
随后,张琴对教育部2022年工作要点进行了解读,并根据相关政策对学校教师队伍建设、乡村振兴、国际交流合作等工作任务提出新目标及工作思路。各部门、各二级学院领导也分别对2022年工作思路、计划进行阐述。
一、持续推进内涵建设
一抓教学常规管理,激活高职课堂生命力;二抓项目建设,推动专业内涵提升(重过程建设);三抓技能竞赛,促进岗课赛证综合育人;四抓教改科研,提升整体科研水平(重结题 强科研);五抓顶岗实习,规范实习管理;六抓学历提升,增强职业教育吸引力。
二、坚定信心增强发展动力
根据新修订的《教育法》《民办教育促进法实施条例》等一系列法律法规及上级指示精神,结合学校实际,逐条梳理、深入研讨,确保高效率、高质量完成章程修订工作任务。学校各部门要认真做好学校章程和“十四五”事业发展规划的学习领会及实施工作,坚定发展信心,增强发展动力。
三、主动作为服务区域经济
全体教职工要继续解放思想,主动作为,注重政府导向作用和“软三”龙头产业引领作用,积极对接地方政府和“软三”行业企业,在App信息、人工智能、云计算、通信、动漫及学问服务产业领域寻求合作新契机,探索互利共赢点。各相关部门要以“融入、融通、融合”为目标,具体落实项目,有序推进工作。各二级学院需遴选1-2个特色专业,形成和“软三”产业发展同频共振的专业生态链。
?
四、持续开展品牌育人活动
?
秉承“厚德精技”校训,结合疫情防控实际情况,促进“大学生文明修身工程”向深度和广度发展。按照“百周养成,终身德育”系统育人体系,运用“大学生导师制”“快乐学习?快乐生活”“孝道感恩”和“青年志愿服务”四大载体,打造特色校园学问,强化育人功能。
五、建立安全管理长效机制
?
扎实做好校园安全工作,启动网格化管理责任制,筑牢三层校园安全网(联防联动网、管理队伍网、学生干部网);有效落实安全防控措施,人防、物防、技防三防合一;持续落实安全排查,坚持 “三个一”政策(每日一巡查、每周一整改、每月一通报)。
?
六、用心用情做好“就业育人”
以“就业育人”为核心,以“精准引导”为手段,以“智慧就业”为载体,通过“五个强化”,全力保障 2022届毕业生更加充分、更高质量就业,实现就业去向落实率98%,企业满意度95%的目标。
?
立足新阶段踏上新征程
郝超指出,新年新征程新要求,学校各部门要做好充足的思想准备、工作准备、保障准备,促进学校健康持续的发展,以崭新的工作风貌,丰富的工作成效迎接党的二十大顺利召开。
林亚姜希翼大家2022年以目标为导向,以成果为标准,各司其职、通力合作、互相促进,以学校全局发展为重,做好协调支撑,共同推进学校教育工作再上台阶。